職場について
スタッフインタビュー
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看護師・介護士の
白山リハビリテーション病院での
働き方
看護師・介護士の白山会での
働き方
私たちがめざす看護師像・
介護士像 宣言
白山リハビリテーション病院の看護部は
患者様やご家族とともに
その人らしさとQOLの向上をめざす看護ケアを実践します
～ 聴いて看て、伝え支え、つなぐ ～
看護師は
信頼関係の上に 優しさと厳しさをもって 自立を支える看護師
患者様やご家族の思いを受けとめる看護
安心して暮らせる生活に近づける看護
介護士は
どんな患者様にでも 寄り添い信頼される 介護士
易しく優しい対応と傾聴ができる介護
話しかけやすく元気を与えられる介護
リハビリテーション看護は「生活をよくする看護」
～笑顔を大切に～
看護の対象は、患者様とご家族、生活にかかわる環境・社会・人びとです。
回復期リハビリテーション病棟では、ケガや病気がもとで「歩くこと」「食べること」や「排泄すること」などの暮らしにくさを生じた方々へ、「その人らしい生き方」に向けた生活へのお手伝いをします。
生きがいや大切にしたいことを護り、困っていること、できないことに対して、日常生活の中で「よくなること」「できるようになること」に向けて根気よく寄り添って援助します。
白山リハビリテーション病院4本の柱
(2025年に向けた長期ビジョン)
-
食べるちから
リハビリテーション栄養
×
口のリハビリテーション -
排泄するちから
排泄ケアリハビリテーション
-
ー 使命 ー
(使命)
その人らしい生き方を
リハビリテーションする -
ADLの向上
からだのリハビリテーション
×
こころのリハビリテーション -
退院支援
むすびつきもある暮らしつなぐ、つなげる、つながる
教育・プリセプターシップ・実践支援
リハビリテーション分野に未経験の方でも大歓迎です。ラダーに沿った教育(OJT、OFF-JT、eラーニング)・研究活動があります。プリセプターシップでは、新入職1名に対して3～4名のグループでサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 多くの職種と一緒に取り組む退院支援システムです(チーム医療・多職種連携と協働)。また、専門領域の資格取得などキャリア支援もあります。
ワークライフバランス
～しっかり働いてしっかり休むこと～
アットホームな雰囲気の中で、働きやすさと生活のバランスを大切にします。趣味や活動、子育てや介護をしながら、休みの取り方や働き方を相談・工夫できます。白山リハビリテーション病院はいろいろな経験、年齢層の仲間がいることで助け合える「お互いさま職場」です。
看護師の方へインタビュー
白山会で働く看護師さん
- この職場を目指した理由はなんですか？
- A人の手助けができる(寄り添える)仕事をしたかったからです。
- A家族が病気がちの人で、人の役に立つ仕事がしたいと思ったからです。
- A祖父が在宅看護されていたとき、同居していたが何もできずにいて、何か手伝えたのではと思い目指しました。
- A一人の利用者にしっかりと関わりたいと思ったからです。
- A「手に職を」という父のアドバイスから看護師を目指しました。
- A在宅生活を支えたいと思ったからです。
- A高校生の時に東日本大震災が発生し、テレビを通じてDMAT(災害医療派遣チーム)などの存在を知り、困っている人の役に立ちたいと思ったのがきっかけです。
- 白山会に就職したきっかけは？
- A今まで関わってきたことのない回復期リハビリテーションだったからです。
- A回復リハビリ病院として、病棟内ケアがしっかりできていると感じたからです。
- A中規模病院のリハ病棟で働いていたが、一般病棟へ移動となり、またリハビリ病院で働きたくて就職しました。
- A育児と仕事を両立できる職場を探していたところ、ママさんナースが多く子供の事に関して理解があると聞いたからです。
- A前にいた病院でソーシャルワーカーや入院患者さんの口コミや評判がよく、どんな病院か興味をもちました。
- A子育て中でも働きやすい環境で時間の都合も合ったからです。
- A自宅に近いのと、3年ほどのブランクがあっても再就職には適していると勧めてもらったからです。
- A引っ越してきて、リハビリ病院を探していたところ、面接で笑顔の素敵なスタッフが多いこの病院に魅力を感じたからです。
- 職場の雰囲気など実際に働いてみてどうですか？
- A人間関係がよく、とても明るくアットホームで休みも比較的取りやすいです。
- A多職種のチームで患者様と関わっていけるので楽しいです。
- Aわからないことなどを気軽に相談ができ、上司や幹部の人との距離も近く、明るくて優しい先輩が多いです。
- Aお互いの意見を尊重し、職種間の意見交換も密で、話し合いがしやすい雰囲気です。
- A子育て中の方多く、理解のある職場だと思います。
- A転職してきたけど、覚えることがたくさんあっても丁寧に業務を教えてくれました。
- 白山会での担当業務について詳しく教えてください。
- A患者様の全身状態の観察
- A個々に合ったADL(日常生活動作)の設定、援助
- A個々に合った入院から退院、そして退院後まで想定した支援
- A精神面でのサポート
- A処置(採血、点滴、創傷・褥瘡処置)
- A訪問看護常務
- A退院支援
- 仕事のやりがいを感じるのは、どのようなときですか？
- A車椅子が入院された方が歩行で引退を迎えたとき
- A患者様から「ありがとう」と言われたり、ADL(日常生活動作)が向上したとき
- A適切なアドバイスができ、患者様の状態がよくなったとき
- Aコミュニケーションがとれなかった患者様とコミュニケーションがとれるようになったとき
- A体調変化や異常の早期発見ができ、早めに次の行動がとれたとき
- A患者様が障害があっても、にこやかに退院される姿をスタッフみんなで見送るとき
- A他業種でチームアプローチをおこなっているとき
- 将来についてどのようにお考えですか？
- A手話を勉強しているので、地域で手助けできるように続けていきたい
- Aこのまま仕事と育児を両立していきたい
- A知識と経験を身に付け、的確な処置とアドバイスができる看護師になる
- A訪問看護業務に活かせることを学びたい
- A現在の経験が生かせる今後の生活を考えていきたい
- A福祉住環境コーディネーターやケアマネージャーの資格取得を目指している
- A体力が続く限りは、この仕事を続けていきたい
- 求職者さんへメッセージをお願いします。
- A急性期を経験された方は、回復期から在宅への流れが勉強できます。
- A子育てをしながら働きやすい職場です。
- Aお休みも多く、遠方への実家帰省時や旅行などで長期休暇もとることが可能です。
- A患者様の日々回復する過程に携わることができるので、とてもやりがいのある職場です。
- A本当のリハビリ看護を知り患者様やスタッフを喜びを分かり合いませんか？
看護師募集要項
(白山外科クリニック勤務)
※現在募集しておりません。
看護師募集要項
(白山通所リハビリテーション勤務)
※現在募集しておりません。
看護師募集要項
(白山リハビリテーション病院勤務)
| 募集職種 |
【常勤職員(正社員)】 ・看護師 |
|---|---|
| 募集内容 | 未経験可、新卒可 |
| 試用期間 | 有(期間：3ヶ月～最大6ヶ月) |
| 勤務時間 |
■2交替 日勤：8時30分～17時30分／ 夜勤：17時00分～9時00分 早出：6時30分～15時30分／ 遅出：12時00分～21時00分 |
| 年俸・給与等 |
【常勤職員(正社員)】 1 給与 法人の定める規定による 2 賞与 支給回数：2回／年 支給額4.0ヶ月(2019年度実績) 3 昇給 有 4 交通費支給 法人の定める規定による(上限：5万円) 5 退職金制度有(勤続年数3年以上) |
| 手当て | 住宅手当有 1.5万円／月 |
| 休日・休暇 |
■休日 ①日曜・祝日・法人の指定する休日 ②リフレッシュ休日(4日間) ■休暇 ①有給休暇／有(法定) ②年末年始休暇 ③産前産後休暇 ④育児・介護休業／有 ⑤慶弔休暇／有 |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災年金、厚生年金 |
| 託児所 | 無し(育児手当：法人の定める規定により支給) |
| マイカー勤務 | 可(駐車場使用料 500／月) |
| 備考 |
■懇親会 2回／年 ■人事考課制度あり(評価は賞与にプラスされます) |
| お問い合わせ |
・お電話の場合 対応時間：9:00-17:00 電話番号：0568-52-8030 担 当：鈴木・板倉までご連絡お願いします。 ・応募フォームの場合 下記リンクからお気軽にご応募ください。 |
看護師募集要項
(白山訪問看護ステーションこころ勤務)
※現在募集しておりません。
介護士の方へインタビュー
白山会で働く介護士さん
- この職場を目指した理由はなんですか？
- A人が笑顔になれるのを手伝いたいと思ったからです。
- A患者様と触れ合い、寄り添えるケアがしたかったからです。
- Aリハビリに興味があったからです。
- A家族が病気で倒れたことがあり、目指すきっかけとなりました。
- A子育てもひと段落し、専業主婦の自分に何もないと思いまずはヘルパー2級を取り、その後介護福祉士を取得しました。
- 白山会に就職したきっかけは？
- Aリハビリにしっかりと取り組んでいる病院だという評判があったからです。
- A自立支援のための病院でサポートしたいと思ったからです。
- A老人施設で勤めてきたが、リハビリで回復していく方を看たいと思ったからです。
- A前職の看護部長に勧められて就職しました。
- 職場の雰囲気など実際に働いてみてどうですか？
- A雰囲気は明るく、職種間でいさかいなくいい人間関係だと感じています。
- A職種や部署が違っても、気さくに話しかけてもらえ、楽しく働けています。
-
A大病院と違い、病棟で働くスタッフはほぼいつも顔を合わせており、コミュニケーションがとりやすいです。
また、患者様とのコミュニケーションも取りやすいと感じます。 - A急な休みや早退など、快く対応してくれます。
- A思いやりのあるスタッフの中で働けていることが幸せだと感じています。
- A丁寧に仕事教えてもらえるので、頑張っていこうという気持ちでいっぱいです。
- 白山会での担当業務について詳しく教えてください。
- A入浴介助、排泄介助、排泄方法や物品の選定
- A病棟レクリエーション
- Aお誕生日カードや退院メッセージカードの作成
- A日勤、早番、遅番、夜勤で細かく業務が決められており、それに沿って業務をすすめていきます
- 仕事のやりがいを感じるのは、どのようなときですか？
- A今までできなかったことが少しずつできるようになっていく患者様の姿を見られるとき
- A自分の関わりや声掛けで患者様が笑顔になったり、喜んでもらえたとき
- A患者様の力を活かせたとき
- A患者様と心の距離が縮まっているときや、患者様のできることが増えたとき
- Aリハビリが進み、何もできなかった患者様が自立していく姿や笑顔が多くなっていく様子をみたとき
- 将来についてどのようにお考えですか？
- Aまずはリハビリスタッフ等から技術的なことを学び、優しい気持ちとしっかりとした技術を持ち合わせた介護士になりたい
- Aこのまま健康で働けるうちは、続けていきたい
- A新人さんにきちんと教えらたり、アドバイスができるようになりたい
- A患者様に寄り添いながら自分も成長し、色々なことに対処できるようになっていきたい
- 求職者さんへメッセージをお願いします。
- A患者様それぞれに多職種のスタッフがミーティングを重ね、ADL(日常生活動作)向上を目指しており、やりがい、働きがいのある職場です。
- Aお休みが多く、スタッフ間の関係がとてもいいです。
- A相談にのってくれる人も多いので心強いです。
- A自分が学びたいと思い、日々学び続ける姿勢を持ち続けていけば、多職種からも色々学ぶことができるし、研修への参加なども後押ししてくださる職場だと思います。長期間、同じ患者様と接することができ、じっくりとケアを工夫していけるのも急性期にはなかなかないリハビリ病院ならではのポイントだと思います。
介護士募集要項
(白山通所リハビリテーション勤務)
※現在募集しておりません。
介護士募集要項
(白山リハビリテーション病院勤務)
| 募集職種 |
【常勤職員(正社員)】
【非常勤職員(パート)】・介護福祉士 ・ヘルパー2級(初任者研修以上) ・介護福祉士 ・ヘルパー2級(初任者研修以上) ※勤務職種により勤務先が異なります。 詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 募集内容 | 未経験可、新卒可 |
| 試用期間 | 有(期間：3ヶ月～最大6ヶ月) |
| 勤務時間 |
2交替 日勤：8時30分～17時30分／ 夜勤：17時00分～9時00分 早出：6時30分～15時30分／ 遅出：12時00分～21時00分 非常勤(パート)は上記勤務帯のうちで 平日・土日祝の勤務可能な方、応相談 |
| 年俸・給与等 |
【常勤職員(正社員)】 1 給与 法人の定める規定による 2 賞与 支給回数：2回／年 支給額4.0ヶ月(2019年度実績) 3 昇給 有 4 交通費支給 法人の定める規定による(上限：5万円) 5 退職金制度有(勤続年数3年以上) |
| 手当て | 住宅手当有 1.5万円／月 |
| 休日・休暇 |
■休日 ①日曜・祝日・法人の指定する休日 ②リフレッシュ休日(4日間) ■休暇 ①有給休暇／有(法定) ②年末年始休暇 ③産前産後休暇 ④育児・介護休業／有 ⑤慶弔休暇／有 |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災年金、厚生年金 |
| 託児所 | 無し(育児手当：法人の定める規定により支給) |
| マイカー勤務 | 可(駐車場使用料 500／月) |
| 備考 |
■懇親会 2回／年 ■人事考課制度あり(評価は賞与にプラスされます) |
| お問い合わせ |
・お電話の場合 対応時間：9:00-17:00 電話番号：0568-52-8030 担 当：鈴木・板倉までご連絡お願いします。 ・応募フォームの場合 下記リンクからお気軽にご応募ください。 |